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Reglamento técnico de afiliación, desafiliación y reafiliación de la seguridad social de corto plazo

Reglamento técnico de afiliación, desafiliación y reafiliación de la seguridad social de corto plazo

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA ASUSS Nº 035/2026, 3 DE MARZO DE 2026. Actualización normativa y documental Una de las razones principales de este nuevo reglamento es la adecuación a la vigencia de nuevas entidades y documentos oficiales: Gestora Pública:Se formaliza la transición de las AFP (BBVA Previsión y Futuro de Bolivia) a la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo. Ahora, los requisitos de afiliación exigen el Estado...

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Alcance de la responsabilidad corporativa y su impacto en los propietarios

Alcance de la responsabilidad corporativa y su impacto en los propietarios

La responsabilidad corporativa no se limita exclusivamente a la persona jurídica, sino que puede proyectarse hacia quienes ejercen control, dirección o influencia significativa sobre la empresa cuando existen deficiencias en su estructura de gobierno corporativo. Si bien la sociedad cuenta con autonomía patrimonial, en la práctica sus decisiones responden a dinámicas de poder, supervisión y control diseñadas por personas concretas, por lo que fallas en...

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Depreciación Acelerada e ICE 2026

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EL NUEVO TABLERO TRIBUTARIO PARA LAS EMPRESAS EN BOLIVIA- UN CAMBIO NORMATIVO QUE COMBINA INCENTIVO Y PRESIÓN FISCAL El escenario tributario en Bolivia ha dado un giro relevante con la emisión de la Resolución Normativa de Directorio Nº 102600000005 por parte del Servicio de Impuestos Nacionales, en el marco del Decreto Supremo Nº 5563. Lejos de tratarse de una disposición meramente técnica, esta normativa introduce...

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Bono de Antigüedad

Bono de Antigüedad

El bono de antigüedad constituye una prestación laboral de naturaleza salarial, de carácter obligatorio, progresivo y consolidado, que el empleador debe reconocer y pagar al trabajador en función del tiempo de servicios continuos prestados, conforme a la normativa laboral vigente. Se trata de un derecho social de fuente legal, cuyo fundamento radica en la protección del trabajo como función social, y en el principio de estabilidad y continuidad laboral. Es parte...

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