Esta disposición reconoce, dentro del marco de la Ley General del Trabajo, el derecho de las trabajadoras y los trabajadores a acceder a licencias especiales con remuneración íntegra. El objetivo central de la norma es fortalecer los principios constitucionales de equidad, no discriminación, estabilidad laboral y protección del trabajo digno, en concordancia con lo establecido en los artículos 8, 9, 46, 48 y 298 de...
Leer Más
En Bolivia, el régimen de propiedad horizontal se rige principalmente por la Ley de Propiedad Horizontal de 30 de diciembre de 1949 y por el Código Civil Boliviano (artículo 184 a 200). Estas normas establecen la copropiedad forzosa sobre las áreas comunes de los condominios y las obligaciones compartidas de los propietarios. En particular, la ley dispone que cada copropietario debe contribuir, en proporción al...
Leer Más
El Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP) ha emitido una Sentencia Constitucional Plurinacional 0114/2025 – S2 de fecha 10 de Marzo del 2025, pronunciándose dentro de una acción de amparo constitucional, relativa a la validez y el reconocimiento de las firmas digitales en procedimientos judiciales. La cuestión central gira en torno a si la firma digital inferior. El caso se originó a partir de una demanda civil...
Leer Más
En Bolivia, hablar de estabilidad laboral suele ser sinónimo de seguridad para los trabajadores. La constitución garantiza este derecho y la Ley General del Trabajo lo refuerza, estableciendo que un despido injustificado da lugar al pago de indemnizaciones e incluso a la reinstalación. En teoría, esto protege a quienes dependen de un salario para sostener a sus familias. Sin embargo, en la práctica, esta protección...
Leer Más