Tag: Cablock


Préstamos de la empresa a sus trabajadores  ¿cuándo dejan de ser solo un asunto civil?

Préstamos de la empresa a sus trabajadores ¿cuándo dejan de ser solo un asunto civil?

Una empresa puede prestar dinero a sus trabajadores. En principio, se trata de una relación distinta a la laboral: por un lado existe el contrato de trabajo y, por otro, un préstamo mediante el cual la empresa entrega una suma de dinero que deberá ser devuelta bajo determinadas condiciones. El problema aparece cuando ambas relaciones comienzan a mezclarse. Un préstamo puede haber nacido como una...

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Convivir no es el único requisito

Convivir no es el único requisito

En Bolivia, la convivencia entre dos personas puede generar importantes efectos jurídicos y patrimoniales. Sin embargo, vivir juntos durante meses o incluso años no significa, por sí solo, que toda esa convivencia será reconocida automáticamente como unión libre con efectos legales. La Sentencia Constitucional Plurinacional 0126/2024-S2, de 22 de abril de 2024, analizó precisamente una controversia relacionada con la determinación de la fecha desde la...

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Ganó el terreno, pero no necesariamente la casa

Ganó el terreno, pero no necesariamente la casa

El Auto Supremo N.º 754/2024 y el derecho del poseedor al reembolso de las mejoras Una familia compró un terreno en Santa Cruz de la Sierra mediante un documento privado reconocido. Convencidos de que estaban adquiriendo el inmueble de su verdadero propietario, tomaron posesión y construyeron allí su vivienda. Tiempo después apareció el titular con mejor derecho, promovió una acción reivindicatoria y recuperó el terreno....

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Registro único nacional (RUN) de ONG y fundaciones

Registro único nacional (RUN) de ONG y fundaciones

En fecha 10 de agosto de 2026, fue emitido el Decreto Supremo N.º 5673, que establece un nuevo marco para el funcionamiento del Registro Único Nacional – RUN, aplicable a Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y Fundaciones nacionales y extranjeras que desarrollen actividades en el territorio nacional. La norma tiene por finalidad fortalecer y optimizar el registro de estas entidades y establece nuevas disposiciones relacionadas con...

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Legal Management Bolivia

Legal Management Bolivia

Ratio Legis agardece a Legal Industry Revievs  https://thelegalindustry.com/bolivia/ por la cobertura al Abg. Miguel I. Mardoñez Barrero para opinar respecto a la nueva Bolivia.


Guia de Franquicias Nª 1

Guia de Franquicias Nª 1

Ratio Legis publica papa primera guia de Franquicias de Bolivia con artículos referidos a: – Franquicias en transición. (Abg. Laura Torrubiano). – Contrato de Franquicia criminalizado. (Abg. Miguel Mardoñez B.) – Salteñeria versus Armadora de Sálteñas. (Abg. Ivan Campos M.) – La importancia de la marca en la franquicia. (Abg. Eliane Seoane J.) – Importancia de las clausulas en un contrato de alquiler dentro la...

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Cláusulas opacas en los contratos digitales en materia laboral

Cláusulas opacas en los contratos digitales en materia laboral

Es evidente que en Bolivia se aplica la primacía y aplicabilidad preferente del régimen laboral al régimen civil o comercial cuando se evidencia la dependencia, subordinación, prestación por cuenta ajena, control y remuneración entre el sujeto y la empresa objetos de la relación, todo esto bajo el principio de la teoría de la realidad; que hasta la fecha se encuentra muy bien desarrollado en la...

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