Las relaciones de trabajo materializadas en Bolivia se encuentran protegidas por las normas laborales Bolivianas. El marco protectivo y no discriminatorio es aplicable a los derechos laborales de las trabajadoras y de los trabajadores emergentes de un servicio prestado y ejecutado en el Estado Plurinacional de Bolivia, no otra cosa significa lo establecido en el art. 45 del Cód. Proc. Trab., que prevé: ‘Los contratos...
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El Ministerio de Trabajo, reglamenta los siguientes escenarios para el pago del doble aguinaldo conforme lo señalado a continuación. 1. Trabajadores cuyo total ganado promedio es el salario mínimo nacional (Bs. 2060) aplica el pago del segundo aguinaldo que será en efectivo en el 100 por ciento a ser pagado hasta el 31 de Diciembre del 2018, sin embargo, mediante carta formal al Ministerio de...
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Conforme al Código Tributario Boliviano se entiende por: Omisión de inscripción en los registros tributarios.- El que omita su inscripción en el registro tributario correspondiente o se inscribiera en un régimen tributario distinto al que le corresponda y de cuyo resultado se produjera beneficios o dispensas indebidas en perjuicio de la A.T., será sancionado con una multa de (2500-UFVs). No emisión de factura, nota fiscal o...
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Ley 1123, Ley 1121, Ley 1120, Ley 1118, Ley 1115, Decreto Supremo 3716, Decreto Supremo 3714, Decreto Supremo 3709.
Ratio Legis estuvo presente en la PROPUESTA DE FINANCIAMIENTO DE MIPYMES INDUSTRIALES, organizada por el Ministerio de Industria y Comercio, el Banco de Fomento y la Unión Industrial de Paraguay, siendo el objetivo el ser el brazo impulsor de los empresarios industriales y emprendedores; y en base al trabajo conjunto entre el sector público y privado la modernización de la banca, el acceso de la...
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Conforme a instructivo emitido por el ministerio de trabajo, instruye a las Jefaturas Departamentales el cual establece una excepción a las citaciones conciliatorias de dicha entidad. Se establece que en caso de que la citación sea por pago de salarios devengados, ante la instancia del empleador a la audiencia de conciliación se deberá realizar inmediatamente una inspección laboral en la empresa, para proseguir procedimiento conforme...
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Al respecto cabe mencionar desde esta perspectiva al “negocio jurídico criminalizado o contrato criminalizado” que como es de vuestro conocimiento se configura a travez de la celebración de un contrato o negocio jurídico con la clara y absoluta intensión de imcumplirlo, es decir el sujeto activo sabe desde el momento que plantea la negociación o antes que no cumpliera. Sin embargo es preciso que debamos...
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Con el objeto de complementar el régimen del impuesto al valor agregado, créase un impuesto sobre los ingresos de las personas naturales y sucesiones indivisas, provenientes de la inversión del capital, del trabajo o de la aplicación conjunta de ambos factores: Los sueldos, salarios, jornales, sobre sueldos, horas extras, categorizaciones, participaciones, asignaciones, emolumentos, primas, premios, bonos de cualquier clase o denominación, dietas, gratificaciones, bonificaciones, comisiones, compensaciones...
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La presente Ley tiene por objeto crear el Consejo Nacional de Lucha Contra el Abigeato – CONALCABI, que esta constituida por la Ministra o el Ministro de Desarrollo Rural y Tierras, en calidad de Presidente, la Ministra o el Ministro de Gobierno y un Representante de la Confederación de Ganaderos de Bolivia – CONGABOL.
¿Quienes se benefician de esta ley? Sujetos pasivos con deudas tributarias y/o Multas en cualquier estado del proceso en: Impugnación Tributaria, ejecución tributaria o cobranza coactiva, facilidades de pagos incumplidas o declaraciones juradas presentadas sin pagos o pagos parciales.