Primas Anuales / Presunción
Se presume la obtención de utilidades, cuando el empleador incumple la obligación legal presentar el balance legal. En una demanda laboral que pretende el pago de las primas anuales, en aplicación plena del principio de la inversión de la prueba a favor de la trabajadora o del trabajador, que rige en materia laboral y del mismo cuerpo normativo, establece como presunción de obtención de utilidades,...
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Relaciones Laborales en Bolivia
Las relaciones de trabajo materializadas en Bolivia se encuentran protegidas por las normas laborales Bolivianas. El marco protectivo y no discriminatorio es aplicable a los derechos laborales de las trabajadoras y de los trabajadores emergentes de un servicio prestado y ejecutado en el Estado Plurinacional de Bolivia, no otra cosa significa lo establecido en el art. 45 del Cód. Proc. Trab., que prevé: ‘Los contratos...
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