Auditoría Laboral

El Due diligence laboral es considerado como un procedimiento de revisión y análisis de la situación jurídico-laboral de una empresa a efectos de verificar el grado de cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia laboral, de seguridad social y, en su caso, de prevención de riesgos laborales. En caso de que el ministerio de Trabajo realice Inspección Laboral a la Empresa, nos solicitará entre otros...

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